Congé maternité jumeaux : durées et indemnités, triplés compris

Une grossesse gémellaire change la durée du congé maternité, du congé de paternité, du congé parental et de la prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE). Elle ne change ni le montant des indemnités par jour, ni le congé de naissance de 3 jours, ni la durée du nouveau congé supplémentaire de naissance. Le plus simple pour s'y retrouver est de poser tous ces congés sur le planning des congés du foyer, en indiquant le nombre d'enfants attendus.

Congé maternité jumeaux : la durée

Pour des jumeaux, la durée ne dépend pas du rang de la grossesse (article L1225-18 du Code du travail). Que ce soit votre première, deuxième ou troisième grossesse, le congé est de 34 semaines. La règle des enfants déjà à charge ne joue que pour la naissance d'un seul enfant (voir congé maternité).

Avancer le congé prénatal. Pour des jumeaux, le congé prénatal peut commencer jusqu'à 4 semaines plus tôt, avec l'avis favorable du professionnel de santé qui suit votre grossesse. Le congé postnatal est alors réduit d'autant. À l'inverse, le report d'une partie du congé prénatal après la naissance, possible pour un seul enfant, n'est pas prévu pour des naissances multiples (article L1225-18 du Code du travail).

Si la grossesse ou les suites de l'accouchement posent un problème médical, un congé pathologique peut s'ajouter : 2 semaines au plus avant la naissance, 4 après. Si les bébés naissent prématurément ou sont hospitalisés, d'autres règles s'appliquent : voir bébé prématuré ou hospitalisé.

Congé paternité jumeaux : 32 jours

Pour des naissances multiples, le congé de paternité et d'accueil de l'enfant passe de 25 à 32 jours calendaires (article L1225-35 du Code du travail) :

• 3 jours ouvrables de congé de naissance, payés par l'employeur : ils ne sont pas doublés pour des jumeaux, sauf convention collective plus favorable ;
• 4 jours obligatoires de congé de paternité, juste après ;
• 28 jours facultatifs, à prendre dans les 6 mois, en une fois ou en 2 périodes d'au moins 5 jours.

Ces durées n'ont pas changé depuis le 1er juillet 2021 : les règles de 2025 et de 2026 sont les mêmes. Le détail est sur la page congé de paternité.

Indemnités : le même calcul, sur une durée plus longue

Les indemnités journalières de maternité et de paternité ne sont pas doublées pour des jumeaux. Elles se calculent sur vos salaires des 3 derniers mois, dans la limite de 104,02 € par jour en 2026. Ce qui change, c'est le nombre de jours indemnisés : 34 semaines au lieu de 16 pour la mère, 32 jours au lieu de 25 pour le second parent. Pour vos montants, voir le calcul des indemnités maternité.

Côté Caf, la prime à la naissance est versée pour chaque enfant, sous conditions de ressources, soit 1 098,57 € brut par enfant depuis le 1er avril 2026. L'allocation de base est elle aussi versée pour chaque enfant. Voir la prime de naissance.

Congé supplémentaire de naissance : un délai plus long

Le congé supplémentaire de naissance, pour les enfants nés depuis le 1er janvier 2026, garde la même durée : 1 ou 2 mois par parent, indemnisés à 70 % puis 60 %. Les textes ne prévoient pas de mois en plus pour des naissances multiples.

En revanche, la fenêtre pour le commencer s'allonge. Il doit normalement débuter dans les 9 mois qui suivent la naissance, mais ce délai est augmenté d'autant quand le congé maternité ou le congé de paternité est allongé (article D1225-11-3 du Code du travail). L'Assurance maladie donne l'exemple de jumeaux : le congé postnatal compte 12 semaines de plus que pour un premier enfant, et le délai pour commencer le congé supplémentaire s'allonge d'autant. Faites confirmer votre date limite par votre CPAM.

Exemple de planning pour des jumeaux

Voici un exemple fictif : des jumeaux attendus en mars 2027, deux parents salariés, chacun prenant 2 mois de congé supplémentaire de naissance, l'un après l'autre.

janv.févr.marsavr.maijuinjuil.aoûtsept.oct.nov.déc.

Parent 1

Maternité · 34 semainesMaternité · 34 sem.Supplémentaire · mois 11er moisSupplémentaire · mois 22e mois

Parent 2

Naissance + paternité · 5 semaines35 j · naissance + paternitéSupplémentaire · mois 11er moisSupplémentaire · mois 22e mois

Naissance prévue : 10 mars 2027Reprise du travail

1. Parent 1 · Congé de maternitédu 16 décembre 2026 au 10 août 2027 (34 semaines). 12 semaines avant la naissance, 22 après.13 841 € net environ62,33 € brut par jour
2. Parent 2 · Congé de naissancedu 10 mars au 12 mars 2027 (3 jours). 3 jours ouvrables, payés par l'employeur.Salaire maintenu par l'employeurPas d'indemnité de la caisse
3. Parent 2 · Congé de paternitédu 13 mars au 16 mars 2027 (4 jours). 4 jours obligatoires, juste après la naissance.252 € net environ67,53 € brut par jour
4. Parent 2 · Congé de paternitédu 17 mars au 13 avril 2027 (4 semaines). La partie que vous choisissez de prendre.1 764 € net environ67,53 € brut par jour
5. Parent 1 · Congé supplémentaire de naissancedu 11 août au 10 septembre 2027 (31 jours). Mois 1, indemnisé à 70 %.1 262 € net environ43,63 € brut par jour
6. Parent 1 · Congé supplémentaire de naissancedu 11 septembre au 10 octobre 2027 (30 jours). Mois 2, indemnisé à 60 %.1 047 € net environ37,40 € brut par jour
7. Parent 1 · Reprise du travailLe 11 octobre 2027.
8. Parent 2 · Congé supplémentaire de naissancedu 11 octobre au 10 novembre 2027 (31 jours). Mois 1, indemnisé à 70 %.1 367 € net environ47,27 € brut par jour
9. Parent 2 · Congé supplémentaire de naissancedu 11 novembre au 10 décembre 2027 (30 jours). Mois 2, indemnisé à 60 %.1 134 € net environ40,52 € brut par jour
10. Parent 2 · Reprise du travailLe 11 décembre 2027.

Dans cet exemple, le congé maternité couvre 34 semaines, le second parent enchaîne congé de naissance et congé de paternité, puis chacun prend son congé supplémentaire. Faites le calcul avec vos propres dates et salaires sur le planning des congés du foyer.

Congé parental et PreParE avec des jumeaux

Le congé parental d'éducation dure 1 an au plus, renouvelable 2 fois. Pour un enfant, il prend fin au plus tard à son 3e anniversaire. Pour des jumeaux, il peut être prolongé jusqu'à l'entrée des enfants à l'école maternelle. Pour des triplés ou plus, il peut être renouvelé 5 fois, jusqu'au 6e anniversaire des enfants (article L1225-48 du Code du travail). Voir la durée du congé parental.

La PreParE, versée par la Caf pendant le congé parental, ne dépend pas du nombre de bébés : à taux plein, elle est de 462 € brut par mois depuis le 1er avril 2026. À partir de trois enfants à charge, une PreParE majorée, plus élevée mais plus courte, peut être choisie à la place ; ce choix est définitif. La durée dépend du nombre d'enfants :

• jumeaux : vous avez d'emblée deux enfants à charge, donc jusqu'à 24 mois par parent, dans la limite du 3e anniversaire des enfants, moins les mois d'indemnités de maternité perçus après la naissance ;
• triplés ou plus : jusqu'à 48 mois par parent, dans la limite du 6e anniversaire des enfants.

Attention, pour des jumeaux, le congé parental peut durer jusqu'à l'entrée en maternelle, mais la PreParE s'arrête au 3e anniversaire. La PreParE ne se cumule pas non plus avec le congé supplémentaire de naissance sur la même période : voir le cumul des congés et la page PreParE.